Lo Studio Castellano offre un servizio di consulenza del lavoro completo e personalizzato per assistere le aziende nella gestione delle risorse umane e degli adempimenti legali e contrattuali legati al mondo del lavoro. Grazie alla nostra esperienza e competenza in materia di diritto del lavoro, ci impegniamo a fornire soluzioni efficienti e su misura per ottimizzare la gestione del personale, garantendo la conformità alle normative e la tutela dei diritti dei lavoratori.
I principali servizi di consulenza del lavoro includono:
Elaborazione Buste Paga e Contributi
Gestiamo l'elaborazione delle buste paga per dipendenti e collaboratori, assicurandoci che siano calcolate in modo accurato e puntuale, nel rispetto delle norme contrattuali e fiscali. Ci occupiamo della gestione dei contributi previdenziali e assistenziali, adempiendo agli obblighi verso INPS, INAIL e altri enti.
Gestione Contrattualistica e Assunzioni
Forniamo assistenza nella stipula di contratti di lavoro, incluse le assunzioni, i rinnovi e le cessazioni dei rapporti lavorativi. Aiutiamo le aziende a scegliere la forma contrattuale più adeguata alle esigenze del business e in linea con la normativa vigente, come contratti a tempo indeterminato, determinato, apprendistato e part-time.
Consulenza in Materia di Normativa del Lavoro
Offriamo consulenza costante su tutte le normative in materia di lavoro, welfare e sicurezza sul lavoro. Supportiamo le aziende nell’applicazione delle leggi e nella gestione di eventuali aggiornamenti normativi, assicurando una corretta interpretazione dei contratti collettivi nazionali e delle leggi in vigore.
Gestione delle Relazioni Sindacali
Assistiamo le aziende nella gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali, supportandole in trattative collettive, negoziazioni salariali, gestione dei conflitti e redazione di accordi aziendali, promuovendo un dialogo costruttivo tra azienda e lavoratori.
Pianificazione del Costo del Lavoro
Forniamo consulenza per la pianificazione e ottimizzazione del costo del lavoro, analizzando gli oneri contributivi e previdenziali, e proponendo soluzioni per ridurre i costi attraverso l’utilizzo di agevolazioni fiscali, incentivi per l’assunzione e flessibilità contrattuale.
Consulenza su Licenziamenti e Contenziosi di Lavoro
Offriamo assistenza legale e consulenza in caso di licenziamenti individuali o collettivi, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Inoltre, rappresentiamo le aziende in contenziosi di lavoro e vertenze, cercando soluzioni che limitino i rischi e i costi per l’impresa.
Gestione Ammortizzatori Sociali e Welfare Aziendale
Supportiamo le aziende nell’accesso e gestione degli ammortizzatori sociali, come cassa integrazione e contratti di solidarietà, fornendo consulenza su come affrontare periodi di crisi o riorganizzazione. Offriamo anche soluzioni per sviluppare piani di welfare aziendale, contribuendo al benessere dei dipendenti e alla fidelizzazione del personale.
Audit e Due Diligence in Ambito Lavorativo
Eseguiamo verifiche e audit interni per garantire la conformità alle normative del lavoro e la corretta gestione del personale. Il nostro servizio di due diligence permette di analizzare in modo approfondito la situazione contrattuale e lavorativa di un’azienda, individuando eventuali rischi o opportunità di miglioramento.
Il nostro approccio professionale ci consente di offrire una consulenza del lavoro completa e proattiva, aiutando le aziende a mantenere un equilibrio tra le esigenze di business e il rispetto delle normative, e favorendo un ambiente di lavoro armonioso e produttivo.